Według obowiązującego w Polsce prawa konieczne są szkolenia BHP dla pracowników. Pracodawcy mają obowiązek odbywać i organizować dla swoich pracowników cykliczne kursy z zakresu BHP. Nie jest to jednak jednolity termin dla wszystkich. Przepisy wskazują różne maksymalne okresy pomiędzy szkoleniami. Dzieje się to oczywiście w zależności od stopnia ryzyka poniesienia uszczerbku na zdrowiu lub utraty życia.
Szkolenia BHP, jak często powinny być?
Każdy pracodawca powinien odbyć szkolenie BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami. W jego ramach zapozna się między innymi z obowiązkami pracodawcy wynikającymi z zasad BHP. Co więcej, odpowiedzialnością za naruszenia przepisów w tym zakresie.
Obowiązek odbycia szkolenia BHP dla pracowników pojawia się, gdy pracodawca zyskuje swój status. Dokładnie od momentu, gdy ktoś zatrudnia pierwszego pracownika lub obejmuje stanowisko. Głównie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Ważność szkolenia BHP dla pracodawcy i osób na stanowiskach kierowniczych wynosi 5 lat. Po upływie tego czasu kurs należy bezwzględnie powtórzyć. Oprócz tego pracodawca ma obowiązek pamiętać o regularnym wysyłaniu na szkolenia BHP dla pracowników.
Co ile powinno odbyć się szkolenie BHP dla pracowników?
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy, mówi, że raz w roku powinno odbywać się szkolenie. Oczywiście dla tych, dla których funkcje wiążą się z najwyższym stopniem zagrożenia dla zdrowia i życia. Pozostałe osoby zatrudnione na stanowiskach robotniczych, powinny przejść przez taki cykl wykładów co 3 lata. Należy również pamiętać, że nie bez znaczenia jest termin pierwszego odbytego szkolenia okresowego. Natomiast w przypadku robotników okres ten jest nie dłuższy niż 12 miesięcy od zatrudnienia. Najważniejsze, że odbywa się w formie instruktażu i trwa minimum 8 godzin lekcyjnych. Jak to wygląda w przypadku innych stanowisk i szkoleń BHP dla pracowników?
• Pracodawcy,
• kadra kierownicza,
• inżynierowie i pracownicy techniczni,
• technolodzy i organizatorzy produkcji,
• projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych,
• pracownicy służb BHP i osoby wykonujące zadania z tego zakresu,
• pracownicy, których funkcje związane są z odpowiedzialnością w zakresie BHP,
• pracownicy służby zdrowia,
• lekarze weterynarii,
• sprzedawcy, kasjerzy i przedstawiciele handlowi.
Jak często szkolenia BHP dla pracowników na takich stanowiskach powinny się odbywać? Nie rzadziej niż co 5 lat. Pracodawcy pierwszy kurs powinni odbyć nie później niż do 6 miesięcy. Pozostali pracownicy natomiast do 12 miesięcy. W przypadku tych grup pracowników wystarczą seminaria, kurs lub kierowane samokształcenie. W obu przypadkach natomiast osoba zatrudniona powinna wypełnić odpowiednie testy. Najlepiej na podstawie których zaliczyła całe szkolenie BHP dla pracowników. Dzięki temu pracodawca i uczestnik szkolenia otrzymują stosowne zaświadczenie o jego ukończeniu.
